ワーママ【営業職を本気で辞めたい】

ワーママで営業が激務でつらい・きつい・辞めたい…と思っている人へ。

ノルマ達成できない…また上司に詰められる…

状況を少しでも良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司からさらに嫌われ、先輩からも呆れられる。
同僚からも「めんどくさい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。

地獄かよ…って思ってたけど、さらに酷くなった

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績が悪くなる。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃつらすぎる。
人生楽しくない。
もう転職するほかないんじゃないの…。

転職で人生を変える

元々ひどい職場環境。
必死で努力しても成績は上がらず、上司から認められることもない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入ってたらもっと楽しい日々だったはず」

人は環境によって、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れて良い職場に入社できなくなるのか。

そんなことはありません！

人生の軌道修正は必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中に星の数ほどいるからです。

ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。

あなたがサメなら「海」で活躍すべき。
あなたがライオンなら「地上」で活躍すべき。
あなたが鳥なら「空」で活躍すべき。
あなたがモグラなら「地面の中」で活躍すべき。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を探すということ。
転職はそのための手段なのです。

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々とはおさらば。
一気に毎日が楽しくなりますよ。

転職成功の体験談

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
（20代・営業職）
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。

＞＞この人の体験談を読む

「転職するしかない！」
「絶対に転職だ！」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか？」
を考えていきます。

転職した方が幸せになれるの？

転職で失敗しないか心配、という方も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

そう考えてみると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したらそうなるのは仕方がありません。

これは運が悪かっただけなのか？
そうかもしれませんが、ほとんどの場合は違う理由です。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないまま就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」を選んでしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日楽しくて仕事も充実する生活になります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。

転職せずに幸せになることはできないの？

転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つすべて潰していく必要があります。

こんな原因があるとしたら、これらを潰していきます。
全部解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。

転職するには早すぎて…。

転職するのが早すぎる、と不安になる方も多いでしょう。

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか？
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか？
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか？

こういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いです。

あなた自身、早い時期に転職する人を見て
「いいなぁ」
「うらやましい！」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい！」と思われる番になる、それだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、誰もが納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くつもりなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の自分の状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周囲の目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。

退職届けを上司に渡すなんて怖すぎる

いつも怒鳴りつけてくる怖い上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退社します」って伝えるのが怖い。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思って委縮する人はとても多いです。
怖くて仕方がありませんから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう？
今の職場に隠れて転職活動をして、すでに次の会社が決まっている。

そういった状態であれば、少しは勇気をもって上司に退職を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自分に対する自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

でも、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信が湧いて心が強くなります。
今は上司に退職を伝えることが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらっている状態なら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。

退職後に職場の人からバカにされる

辞めた職員について上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことがあるかもしれません。
上司だけでなく、先輩や同僚までもが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性がなかった」
「○○は使えない人材だった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら？
やりがいのある仕事、優しい仲間、尊敬できる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が楽しく充実した日々を過ごしているなら、昔の職場で悪口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うこともないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の上司や同僚が陰口をいくら言おうと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。

短期間で転職だなんて、親や地元の友達に「根性なし」と思われそう

友達にバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前って根性なしだなぁ」
ではなく、
「そんな職場辞めて当然！なんでもっと早く辞めないんだよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来る友達は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「情けないやつ」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

トータルで、長期的目線で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の職場で充実した日々を過ごしていることを伝えれば、そのうち
「あの時の選択は正しかったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せを感じられる場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。

転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」である必要があります。

どの転職先に就職するかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗している状態です。
だから今転職を考えているわけですから。
次の会社は慎重に、慎重に、選びましょう。

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべく多くの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そうやって職場を選ぶためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。

これも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということです。
うかつに飛びついて、転職先も最悪の職場だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。

「時間がない」けどどうすりゃいいの？

転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それは分かった。
というか、そんなことは言われなくても分かってる。

問題なのは、
働きながらだと時間がないから、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということでしょう。

こんな状態では、職場を探すことすらできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを活用することです。

ハローワークを活用するのもいいでしょう。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

しかし、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができない求人情報です。

さらに、あなたが時間と手間をかけなくても、エージェントが職場を探してくれます。
あなたに合いそうな職場を提案してくれます。
面接や応募の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力なパートナーが、新しい人生のスタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わない手はありません。

転職エージェントはうざい電話があるの？本当に良い転職先を見つけてくれるのか？

転職エージェントも営業マンの一種。

など。
たしかに転職エージェントのこのようなデメリットはときどき口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの希望とちょっぴり違ったとしても、候補の職場を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「魅力的な求人がない」
「転職したいと思える職場がない」

…と文句を言うのは簡単です。
しかし、就職候補の会社を見つけるのは大変です。

「これは良い！」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

もしも、自分一人だけで転職先を探すとどうなる？

では、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間内で、ハローワークに行って会社を探します。
もしくは求人誌や求人広告を見て、候補の会社を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着くことはできません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか？

エージェントからの提案電話やメールが多すぎてうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも転職先の候補を探すのは良いと思います。
だからといって転職エージェントを使わないのは、「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは活用すべきなのです。

転職エージェントは活用すべき。あとは見極め方だけ

自分一人だけの転職活動は大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントはぜひ活用すべき。
その理由は大きく3つ。

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとに業界のアドバイスをくれる。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットはたくさんあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか？
ということになります。

おかしな会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは薄れます。

転職先の会社の見極めは重要ですが、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。

転職エージェントを選ぶ５つのポイント

転職エージェントを選ぶポイントは主に５つ。

これらを意識して見比べてしましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができますよ。

【１】転職エージェントの得意分野やジャンル

転職エージェントは、大きく分けると2種類。

【A】総合型転職エージェント
とにかく求人数が豊富で、いろんな業種、さまざまな年代向けの求人がある。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、一分野に特化している。

それと、転職エージェントは担当してくれるアドバイザーに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わない」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのが良策。
3社以上に登録すると、あなたに合う担当者さんと出会える可能性が飛躍的に高まります。

総合型エージェント2社＋特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社＋特化型エージェント2社

という組み合わせで3社もしくは3社以上を活用するのがおすすめです。

【２】非公開求人を含めた求人数

あなたの希望に合った職場を提案してもらうためには、求人数が多いほど、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」に応募するには、転職エージェントを活用するしかありません。

【３】サポート内容

�@キャリアコンサルティングと企業の紹介
�A履歴書の添削、面接対策
�B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要ポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当変更を希望すること。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。

【４】転職成功の実績

当然、転職成功している実績がなければお任せするのも不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当エージェントは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。

【５】転職後の定着率

定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、転職先の職場に満足しているのか？
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと紹介してくれている、という証左でもあります。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。

特におすすめなのはこの３社

最もおすすめですがデメリットもあります。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどのメリットがあります。

20代限定。
1都3件（東京、埼玉、千葉、神奈川）だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さ。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

おすすめですけど、デメリットもあります。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に強いです。

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

まずはデメリットからチェック。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと上がります。

理想的な職場を探すために、転職エージェントを活用してみましょう。

こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

こんな境遇の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「辞めるのが早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう！

転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもリスクゼロ。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用すると、こんなメリットが得られます。

素晴らしい職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
充実する私生活。

希望に満ち溢れた毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。

こんな職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
相変わらずの辛くてきつい日々が繰り返され、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生をやり直すため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう！
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。

おすすめ1位・アーシャルデザイン

20代限定。
一都三県のみ（東京、神奈川、埼玉、千葉）。
内定獲得率86％。
離職率6％。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら

アーシャルデザイン・営業
↑↑↑
主に営業職を探す人はこちら

おすすめ2位・リクルートエージェント

全国対応。
非公開求人10万件以上（業界最大級）。
独自分析による業界、企業情報の提供。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数

おすすめ3位・doda（デューダ）

非公開求人7万件以上。
質の高い非公開求人が多い。
エージェントの個別アドバイスに定評あり。

doda（デューダ）
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
（20代・営業職）
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。

＞＞この人の体験談を読む

体験談：金にならない客を蔑ろにする職場が最悪だった

＜体験談＞
【業種など】
女性・33歳
カウンターセールス

【仕事内容】
某携帯電話キャリア(いわゆる○○ショップという看板の携帯ショップ)で窓口対応をしていました。

【大変だった体験談】
携帯ショップ店員は窓口に座ってスマホを売ってるだけのイメージがあるかもしれませんが、実態は営業です。
商材やサービスの獲得率によって店舗に入ってくる支援金の額が大きく変わるため、よくネットニュースであるような「ベタ付け」のようなことがあるのです。
獲得率を達成するためにお客様対応に入る前に「作戦会議」という名前の「どの商材をどのような案内をして獲得するのか」を決めさせられる時間があり、ガラケーもうまく使いこなせていないシニアにスマホを売れだとか、アンケートで興味がある項目にチェックが入っているから映像サービスを提案しろだとか、「あれやれ、これやれ」の命令に近い指示を受けます。
サービスを案内した上でお客様が必要でないと感じたから契約をされなかったのに、それを「案内方法が悪い」「いるか、いらないかを聞くから断られるんだ」などと私のせいにされるのが辛かったし、何よりお店の都合をお客様に押し付けるような対応を強いられることが苦痛で仕方ありませんでした。
「サポートもしっかりするから」と甘いことを言ってシニアのお客様にスマホを販売したくせに、いざ操作が分からないから教えてほしい、という予約希望の電話を「売上にならないから断れ」と言われたり。
お店の目の前の利益ばかりを見て、お客さまを蔑ろにする上の人間の対応は本当に最悪でした。

◆定時で帰れて年収68万円アップ
（20代・営業職）
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。

＞＞この人の体験談を読む